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《人資大數據分析培訓-Excel-2》課後滿意度調查-講師:林舜志
您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
1-7 本課程整體規劃您最滿意的部份為何?(至少填寫5字以上,且不能重複)
    ____________
二、講師授課技巧能力
2-1 教學態度:授課精神、熱忱、認真、負責 ★ ★ ★ ★ ★
2-2表達溝通能力:注重交流互動、詼諧、幽默 ★ ★ ★ ★ ★
2-3 邏輯思路:問題處理、引導、歸納能力 ★ ★ ★ ★ ★
2-4組織能力:氣氛掌控、能激發學習興趣 ★ ★ ★ ★ ★
2-5教學方法:運用之教學方法是否得宜 ★ ★ ★ ★ ★
2-6 時間管理:對時間的掌握能力 ★ ★ ★ ★ ★
2-7 您對講師學識經驗/專業度之滿意度 ★ ★ ★ ★ ★
2-8 講師對您提出的問題給予充分的解答 ★ ★ ★ ★ ★
2-9 講師能提供適當的範例與實例說明,幫助了解課程 ★ ★ ★ ★ ★
2-11 請您針對講師之缺點,提出意見?(至少填寫5字以上,且不能重複)
    ____________
三、訓練學習效益評估
3-1 通過本次課程您基本可以掌握課程的相關知識 ★ ★ ★ ★ ★
3-2 本課程內容符合工作需要與期望 ★ ★ ★ ★ ★
3-3 本課程內容充實且獲得新觀念與新技巧 ★ ★ ★ ★ ★
3-4 學習內容可實際轉化運用在工作上 ★ ★ ★ ★ ★
3-5 本課程幫助您提升知識、技能及態度之程度 ★ ★ ★ ★ ★
3-6 本課程幫助改善您工作整體績效之程度 ★ ★ ★ ★ ★
3-7 本課程有很多案例研討及練習技巧的機會 ★ ★ ★ ★ ★
4-2 您希望教務有哪些改善的地方?
有,請指正

《人資大數據分析培訓-Excel-2》課後滿意度調查-講師:林舜志

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
1-7 本課程整體規劃您最滿意的部份為何?(至少填寫5字以上,且不能重複)
    ____________
二、講師授課技巧能力
2-1 教學態度:授課精神、熱忱、認真、負責 ★ ★ ★ ★ ★
2-2表達溝通能力:注重交流互動、詼諧、幽默 ★ ★ ★ ★ ★
2-3 邏輯思路:問題處理、引導、歸納能力 ★ ★ ★ ★ ★
2-4組織能力:氣氛掌控、能激發學習興趣 ★ ★ ★ ★ ★
2-5教學方法:運用之教學方法是否得宜 ★ ★ ★ ★ ★
2-6 時間管理:對時間的掌握能力 ★ ★ ★ ★ ★
2-7 您對講師學識經驗/專業度之滿意度 ★ ★ ★ ★ ★
2-8 講師對您提出的問題給予充分的解答 ★ ★ ★ ★ ★
2-9 講師能提供適當的範例與實例說明,幫助了解課程 ★ ★ ★ ★ ★
2-11 請您針對講師之缺點,提出意見?(至少填寫5字以上,且不能重複)
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三、訓練學習效益評估
3-1 通過本次課程您基本可以掌握課程的相關知識 ★ ★ ★ ★ ★
3-2 本課程內容符合工作需要與期望 ★ ★ ★ ★ ★
3-3 本課程內容充實且獲得新觀念與新技巧 ★ ★ ★ ★ ★
3-4 學習內容可實際轉化運用在工作上 ★ ★ ★ ★ ★
3-5 本課程幫助您提升知識、技能及態度之程度 ★ ★ ★ ★ ★
3-6 本課程幫助改善您工作整體績效之程度 ★ ★ ★ ★ ★
3-7 本課程有很多案例研討及練習技巧的機會 ★ ★ ★ ★ ★
4-2 您希望教務有哪些改善的地方?
有,請指正
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