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广州穗科建设管理有限公司-企业管理培训项目调研问卷
亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
您认为在平常工作中,大家的工作状态和动力如何?(单选题)
非常有激情和动力
状态一般,不温不火
没什么激情和动力
您认为公司目前管理问题表现最突出的三个问题是什么(选择三个)?
凝聚力不强
执行力不强
任务目标不明确
职责不清晰
沟通不顺畅
人情和关系管理
人浮于事
缺乏监督机制
缺乏奖励机制
制度不完善
缺乏人才
缺乏培训机制
您认为公司目前执行制度最大的障碍是?(多选题)
凝聚力不强
执行力不强
任务目标不明确
职责不清晰
沟通不顺畅
人情和关系管理
人浮于事
缺乏监督机制
缺乏奖励机制
制度不完善
缺乏人才
缺乏培训机制
人力资源部的工作对你部门或单位的作用(单选题)
很重要
重要
一般,不好说
没有多大作用
您觉得在业务培训(与本岗位相关的专业培训),与非业务培训(如团队领导及管理能力等)之间,公司应该加大哪方面的培训力度?(单选题)
业务培训
非业务培训

广州穗科建设管理有限公司-企业管理培训项目调研问卷

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
您认为在平常工作中,大家的工作状态和动力如何?(单选题)
非常有激情和动力
状态一般,不温不火
没什么激情和动力
您认为公司目前管理问题表现最突出的三个问题是什么(选择三个)?
凝聚力不强
执行力不强
任务目标不明确
职责不清晰
沟通不顺畅
人情和关系管理
人浮于事
缺乏监督机制
缺乏奖励机制
制度不完善
缺乏人才
缺乏培训机制
您认为公司目前执行制度最大的障碍是?(多选题)
凝聚力不强
执行力不强
任务目标不明确
职责不清晰
沟通不顺畅
人情和关系管理
人浮于事
缺乏监督机制
缺乏奖励机制
制度不完善
缺乏人才
缺乏培训机制
人力资源部的工作对你部门或单位的作用(单选题)
很重要
重要
一般,不好说
没有多大作用
您觉得在业务培训(与本岗位相关的专业培训),与非业务培训(如团队领导及管理能力等)之间,公司应该加大哪方面的培训力度?(单选题)
业务培训
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