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4月营销上下级打分一部康凯辉调查问卷（员工）

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

本次问卷为匿名打分，请大家慎重选择！若选择D或E项内容，请在末尾指出问题所在，如无填写，则视为无效问卷。

在销售技巧方面，该负责人经常会做宣导和培训吗？

B 经常培训，有用，对做业绩帮助挺大

C 培训还可以，能帮助提升销售技巧

D 偶尔培训，培训对销售帮助不大

E 培训很少或没有用

通过该负责人的管理，部门的团队氛围如何？工作激情如何？

B 氛围很好，领导很会调动气氛，大家都攒足了劲在冲业绩

C 氛围还行，小范围聊得多些，工作激情还可以

D 氛围很淡，大家很少沟通，业绩好时有点激

E 氛围死气沉沉，没有工作激情

通过该负责人的管理，部门的整体团队凝聚力如何？员工关系如何？

B 大家很团结，有业绩一起冲，有事一起扛

C 关系不错，大家基本上还是团结一致

D 关系很淡，一般都是各自忙各自的，团队召集的事情还是会一起做

E 团队没有凝聚力，一盘散沙，互相漠不关心

针对以上打分情况，D或E项内容，请指出问题所在，如无填写，此项无效。

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