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让下属有效执行考试试题
您所在的校区是?
    ____________
从管理交易的角度看,上司让下属有效执行,也就是要求下属尽职尽责,没有借口,自动自发滴执行。上司让下属有效执行的改进途径有:__________;___________、________。
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
让下属明确并接受公司的要求的途径有:________、________、________。
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
在组织中经常出现职责与能力不匹配的现象,消除这种现象的较好的解决方法之一就是职责对话,主要包括________、________、________三个步骤。
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
在企业中,管理者如何管理并满足下属的合理需求?(15分)
    ____________

让下属有效执行考试试题

您所在的校区是?
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从管理交易的角度看,上司让下属有效执行,也就是要求下属尽职尽责,没有借口,自动自发滴执行。上司让下属有效执行的改进途径有:__________;___________、________。
填空1    ____________
填空2    ____________
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让下属明确并接受公司的要求的途径有:________、________、________。
填空1    ____________
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在组织中经常出现职责与能力不匹配的现象,消除这种现象的较好的解决方法之一就是职责对话,主要包括________、________、________三个步骤。
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在企业中,管理者如何管理并满足下属的合理需求?(15分)
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