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新人态度、价值观评价表——Helen转正
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积极性评价
| 5分对计划工作和额外工作，均能高质量完成；工作中善于发现问题，能提出新思路，遇到不懂的能主动请教；并且通过个人能力协助其他同事。 | 4分对于个人工作主动承担，高效完成；不懂能主动请教；工作中有时能够提出新的思路和建议；个人工作以外的任务能较好完成。 | 3分对于个人工作能较好承担并且完成，偶尔会主动提出问题请教，但缺少了自己得思路和想法；个人工作以外的任务缺少积极性 | 2分偶尔需要督促才能完成工作，对于工作以外的任务不太愿意承担。 | 1分经常需要督促，比较排斥个人工作以外的任务分配。 | |
| 积极性 |
责任心评价
| 5分有强烈的责任心，会站在团队的角度考虑问题，团队配合度高，对本职工作尽心尽责。 | 4分有较强的责任心，有一定的团队意识，能较好的配合团队，对本职工作能较好的完成。 | 3分工作有一定的责任心，偶尔须提醒。 | 2分工作责任心不强，经常需要他人提醒。 | 1分责任心很差，以个人利益为重。 | |
| 责任心 |
请对价值观匹配进行打分。
能在更短时间内完成部门/领导分配的任务，并且能高质量的完成；有责任心，能勇于接受挑战，遇到问题，不逃避，敢于承担责任；对工作进行思考，能够提出自己的解决问题的方法。
你对她/他的建议是：
