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如何成为带领团队高手测验

期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
店长周会开场互动结束后,第一个环节是?
分析销售,汇算阶梯提成;
分析管理能力,指出各单项问题
PK总分风云榜和单项风云榜,分析差距和问题点
晨会营销活动跟进需要做到那几个方面?
会看周累计奖励
会看昨天销售和库存
跟进陈列是否有没到位情况
计算阶梯提成缺口
主管评估店长团队氛围标准包含?
是否准时参加会议,季节互动,有笔记
销售业绩好,认同主管
认同分红,站在老板角度经营门店
认可新的营销推广方式,并采取积极行动
如何判断合格店长?
PK得分>60分,管理能力6分以上
PK得分排名前20%,管理能力6分以上
PK得分排名前20%,管理能力8分以上
PK得分>60分,管理能力8分以上
姓名
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