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团队互评-非管理人员-V2.0版-201909

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
您与被评价者在“工作”中的接触程度:
较少接触(接触的程度无法给出合理有效评价)
较多接触(接触的程度能够给出合理有效评价)
新成员通用能力评价(部门内评价):请在此处打分:不及格:1-5分; 及格:6分; 良好:7-8分; 优秀:9-10分。
沟通表达能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
逻辑思维能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
自控抗压能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
学习发展能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
创新应变能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
协调配合能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
操作执行能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作规划能力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您与被评价者在“团队生活”中接触程度:
较少接触
较多接触
您认为在“团队生活”中您与被评价者的共同话题有多少?
较多,容易聊到一块,他/她经常能给我带来不同的观点
一般,可以聊
较少,或者聊不到一块
您认为他/她现在可以正式加入湛清团队了吗?
非常棒,我想和他/她一起奋斗
需要继续考察,他/她还不太适合湛清的团队文化