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《员工激励》-(张志勇)培训效果评估表

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
员工编号
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课程内容
针对性:目标明确,满足需求 ★ ★ ★ ★ ★
实用性:紧贴业务,易于实践 ★ ★ ★ ★ ★
启发性:拓展视野,启发思考 ★ ★ ★ ★ ★
逻辑性:科学严谨,结构合理 ★ ★ ★ ★ ★
讲师表现
知识水平:底蕴深厚,见解独到 ★ ★ ★ ★ ★
实战经验:联系实际,解决问题 ★ ★ ★ ★ ★
授课技巧:形式多样,互动得当 ★ ★ ★ ★ ★
控场能力:掌控力强,张弛有度 ★ ★ ★ ★ ★
授课态度:认真敬业,关注学员 ★ ★ ★ ★ ★
过程控制:进度合理,重点突出 ★ ★ ★ ★ ★
您的收获:
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您对课程和师资的其他意见或建议:
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