本页仅为文字内容，不可回答。

唐山袁平霞360度考评表

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

工作对接及合作中工作目标完成程度：是否出色完成每日的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-5分；2.合格（基本达标）分数6-7分；3.良好（超出要求）分数8-10分 ____________

专业知识、技能：掌握试用期内所在岗位应具备的知识、技能,达到认定的基准。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-5分；2.合格（基本达标）分数6-10分；3.良好（超出要求）分数11-15分 ____________

执行能力：能否理解工作要求，动手、实操力强，处理灵活，独立承担本职工作范围内的工作任务。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-3分；2.合格（基本达标）分数4-6分；3.良好（超出要求）分数7-8分 ____________

表达沟通：能否根据对方的心理，抓住重点，巧妙的使人接受意见，交流无间。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置

1.较差（略需提高）分数1-5分；2.合格（基本达标）分数6-7分；3.良好（超出要求）分数8-10分 ____________

你是否认为她符合公司的岗位要求，建议公司继续录用其担任管理岗位并有提升机会优先考虑，并愿意与其工作配合，有效完成公司安排的各项任务

非常同意

同意

一般

不认同