本页仅为文字内容,不可回答。
岩华粒子加速器胜任能力行为测评(上级)1
您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
TA不仅关注业务绩效以及专业技术,更能主动从管理/领导/组织的视角关注到人际影响、团队建设和组织发展等。
朱晨曦 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
赵春波 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张仁美 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姜 杰 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
TA重视个人职场品牌的打造,能清晰认知自我的天性能量和管理风格差异,并不断修炼专业与管理的双重影响力。
朱晨曦 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
赵春波 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张仁美 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姜 杰 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在工作/项目任务的关键环节上,对于分配委派后的工作,TA能及时主动追踪进度及汇报反馈,且定期在团队中进行复盘总结与经验推广学习。
朱晨曦 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
赵春波 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张仁美 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姜 杰 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在团队中,TA既关注事也关注人,如知人善用、培养下属,激发团队活力、增强团队凝聚力、展望团队愿景并高效执行等。
朱晨曦 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
赵春波 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张仁美 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姜 杰 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
为了更好地推动TA的成长,在接下来的6个月学习中,您能给予并支持TA的是什么?
朱晨曦    ____________
赵春波    ____________
张仁美    ____________
姜 杰    ____________

岩华粒子加速器胜任能力行为测评(上级)1

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
TA不仅关注业务绩效以及专业技术,更能主动从管理/领导/组织的视角关注到人际影响、团队建设和组织发展等。
朱晨曦 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
赵春波 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张仁美 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姜 杰 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
TA重视个人职场品牌的打造,能清晰认知自我的天性能量和管理风格差异,并不断修炼专业与管理的双重影响力。
朱晨曦 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
赵春波 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张仁美 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姜 杰 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在工作/项目任务的关键环节上,对于分配委派后的工作,TA能及时主动追踪进度及汇报反馈,且定期在团队中进行复盘总结与经验推广学习。
朱晨曦 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
赵春波 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张仁美 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姜 杰 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在团队中,TA既关注事也关注人,如知人善用、培养下属,激发团队活力、增强团队凝聚力、展望团队愿景并高效执行等。
朱晨曦 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
赵春波 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张仁美 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姜 杰 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
为了更好地推动TA的成长,在接下来的6个月学习中,您能给予并支持TA的是什么?
朱晨曦    ____________
赵春波    ____________
张仁美    ____________
姜 杰    ____________
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP
问卷网服务协议隐私政策免责声明©2013-2020 上海众言网络科技有限公司ICP证:合字B2-20160010沪ICP备10013448沪公网安备 31010402000149号