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2022年度员工培训需求调查问卷

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
我可以接受的培训频率是
每一季度一次
每一个月一次
每半个月一次
以需求而定
我目前的岗位
    ____________
我的个人职业生涯规划是:
有近期规划(1~3年)
有近期、中期规划(1~5年)
有近、中长期规划(1~10年)
我认为培训有以下作用(多选)
提高公司竞争力
提升哲学共有,培养积极心态
可以增强我们对公司的归属感、责任感与满意度
提供生产交付品质
提升工作技能
促进公司与员工、管理者与下属的沟通,增强向心力
岗位工作需求
其他(请填写)
我对公司培训的建议是(请至少写出一项)
1、
2、
3、