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优为述职评估表

一、汇报表现

15分：汇报内容整体思路清晰，重点突出，内容饱满，数据准确，阐述自信心强，业务体感突出

12分：绝大部分汇报思路清晰，能够抓住部分重点，数据准确度较高，业务体感较好

8分：表现形式一般，内容比较单薄，业务逻辑基本掌握，业务体感一般

6分：准备不够充分，内容过分单薄，业务逻辑掌握不够准确

二、岗位认知

20分：对本岗位及递进岗位能力模型认知清晰，知晓全部岗位职责，无遗漏

16分：对本岗位能力模型认知清晰，抓住核心岗位职责

10分：基本能够抓住大部分本岗位职责，略有偏颇

5分：岗位认知出现较大偏差，抓不注重点

3、团队内部能够有效沟通，语言组织能力好，逻辑分析能力好，反应迅速。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

4、组织协调能力强，具有意见领袖的影响力。

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

十、综合评价（选填）

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