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唐山孙敬莹360度考评表

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
工作态度:服从上级领导安排、勤劳肯干,任劳任怨,有高标准做好职务范围内的工作,无不良情绪宣导,无工作畏难情绪及工作推诿,认真听取各方面的建议和意见。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-10分;3.良好(超出要求)分数11-16分    ____________
专业知识、技能:掌握试用期内所在岗位应具备的知识、技能,达到认定的基准。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-10分;3.良好(超出要求)分数11-15分    ____________
表达沟通:能否根据对方的心理,抓住重点,巧妙的使人接受意见,交流无间。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-7分;3.良好(超出要求)分数8-10分    ____________
你是否认为她符合公司的岗位要求,建议公司继续录用其担任管理岗位并有提升机会优先考虑,并愿意与其工作配合,有效完成公司安排的各项任务
非常同意
同意
一般
不认同
你的姓名和部门是?此项只有集团董事长1人可以看到。如果有顾虑,可以仅填写部门项
姓名+部门    ____________