工作效率:是否能及时按计划完成各项作业任务,时效性高(与熟手上下有相差多少)。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-7分;3.良好(超出要求)分数8-10分 ____________
工作态度:服从上级领导安排、勤劳肯干,任劳任怨,有高标准做好职务范围内的工作,无不良情绪宣导,无工作畏难情绪及工作推诿,认真听取各方面的建议和意见。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-5分;2.合格(基本达标)分数6-10分;3.良好(超出要求)分数11-16分 ____________
执行能力:能否理解工作要求,动手、实操力强,处理灵活,独立承担本职工作范围内的工作任务。请将你认为合适的分数填写到下表对应位置
1.较差(略需提高)分数1-3分;2.合格(基本达标)分数4-6分;3.良好(超出要求)分数7-8分 ____________
你是否认为她符合公司的岗位要求,建议公司继续录用其担任管理岗位并有提升机会优先考虑,并愿意与其工作配合,有效完成公司安排的各项任务
你的姓名和部门是?此项只有集团董事长1人可以看到。如果有顾虑,可以仅填写部门项