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2022年度朗姿管理者领导力测评-西安米兰

远见卓识:有远大的眼光和卓越的见解,能够把握行业市场、顾客需求等方面的发展趋势,准确理解和承接朗姿的战略目标和要求;结合内外部机会和相关因素分析,梳理朗姿的战略实现路径和举措
被评者1 ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★
被评者..._ ★ ★ ★ ★
因客而为:主动了解客户的想法与诉求,站在客户角度思考问题,积极满足客户需求,努力超越客户期待,引领客户需求,为客户创造价值
被评者1 ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★
被评者..._ ★ ★ ★ ★
使命必达:以实现目标为导向,统筹公司内外部的优势资源,积极面对挑战,不达目的不罢休
被评者1 ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★
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创业精神:把朗姿当做成就自我的平台,主动应对工作的挑战,在组织需要时能够挺身而出、直面困难、不推卸责任
被评者1 ★ ★ ★ ★
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成就团队:搭建业务发展所需的人才梯队,具备人员发展意识,主动提供反馈和辅导,有效地激励和发展团队,成就团队梦想
被评者1 ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★
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