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(四分正职填写)常任制副职、公司机关部室2022年5月关键岗位胜任能力及职业素养测评问卷

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1、胜任能力及职业素养评价档级说明
2、胜任能力评价要素
惠小建(经营管理部见习副总经理)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
王旭辉(安全生产部总经理、安全总监)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分
冯秀健(财务管理部总经理、副总会计师)
优秀(90 -100),请评分
合格(80-89),请评分
需改进(80以下,不含80),请评分