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南宁轨道交通集团有限责任公司运营分公司培训效果评估表

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一、培训内容 《运营生产员工持证上岗管理办法》及《运营生产员工上岗考试管理办法》宣贯、培训开班、课程安排介绍、培训纪律、关于乘务系列培训期间疫情防控措施
培训讲师授课技巧及语言表达能力
1分（非常差）
2分（非常差）
3分（较差）
4分（较差）
5分（一般）
6分（一般）
7分（较好）
8分（较好）
9分（非常好）
10分（非常好）
培训讲师对授课速度及时间的把握
1分（非常差）
2分（非常差）
3分（较差）
4分（较差）
5分（一般）
6分（一般）
7分（较好）
8分（较好）
9分（非常好）
10分（非常好）
培训讲师对学员问题的关注度及耐心解答
1分（非常差）
2分（非常差）
3分（较差）
4分（较差）
5分（一般）
6分（一般）
7分（较好）
8分（较好）
9分（非常好）
10分（非常好）
培训讲师对课堂氛围的营造及互动
1分（非常差）
2分（非常差）
3分（较差）
4分（较差）
5分（一般）
6分（一般）
7分（较好）
8分（较好）
9分（非常好）
10分（非常好）
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