1201 培训满意度评估表（陈可可）

一、课程评估（分值：40分）

课件内容与工作联系密度：●工作联系紧密，学习必要性大：9-10●工作联系紧密，学习必要性一般：7-8●工作无关：6分以下

课堂时间控制：●时长合理，未超过2H：9-10●时间太长，听课疲劳：7-8●时间太短，草率结束培训：6分以下

备注说明

通过此次培训，说说您最大的收获是什么或最不满意的地方？