培训意见调查

课程内容设计与培训目标是否吻合？

课程内容是否容易理解和掌握？

你认为培训内容对实际工作的帮助有多大？

讲师授课重点突出并能有效结合工作实际？

您对胜任素质（用人标准）内容的其他建议。 （请标明岗位：销售代表/主管/城市经理）