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杨艳 干部试用期360度评价表(下级)

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
推动执行
(1)遇到问题,积极面对,不否定现状,考虑问题周到全面,做事细致严谨。 ★ ★ ★ ★ ★
(2)善于寻找解决问题的突破口,通过调动整合内外部资源,克服资源限制及矛盾冲突,最终促成目标的实现。 ★ ★ ★ ★ ★
培育下属
(1)有指导培养他人的意愿和能力。 ★ ★ ★ ★ ★
(2)关注下属的潜能和发展,为下属的工作提供指导和支持,努力提高其工作业绩。 ★ ★ ★ ★ ★
学习能力
(1)有强烈的自我学习意识。 ★ ★ ★ ★ ★
(2)善于学习总结和分享,持续学习,推动学习型组织的建设。 ★ ★ ★ ★ ★
激励团队
(1)营造和谐良好的团队氛围,让团队成员有归属感、凝聚力。 ★ ★ ★ ★ ★
(2)善于运用激励手段,调动团队成员积极性,提升团队战斗力。 ★ ★ ★ ★ ★
总测评维度10大项20小项,若单个大项打分≦4分或=10分,请情况说明。
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