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东冠集团营销中心2019年上半年绩效评估-省区经理
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目标达成：与年度目标或期望值比较，工作达成与目标或标准之差距，同时应考虑工作客观难度。（“1”为最佳依次类推）
协调能力：与人协调合作的能力。（“1”为最佳依次类推）
学习能力：记忆新知识的能力、速度；是否能记忆，能遵循并予以运用。（“1”为最佳依次类推）
纪律性：要遵守行动基准、各规定、公司的纪律、业务上的指令等，努力维持公司的秩序。（“1”为最佳依次类推）
二、专业技能
