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2022妆妍管理人员半年度360考核评分--黄康平(下级对上级评分)

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工作能力方面:关于工作技能
具有较丰富的岗位专业知识和相关工作经验,能较好带领团队完成团队任务。--良好5分
具有一定的岗位专业知识和工作经验,基本能够完成所负责的工作。--合格3分
岗位专业知识和相关工作经验有所欠缺,不能有效地完成所负责的工作。--不合格1分
工作态度方面:关于敬业精神
工作积极主动、兢兢业业、关注细节,与公司同舟共济,不计较个人得失。--良好5分
有一定的主观能动性, 能关注部分细节,基本按要求完成本职工作。--合格3分
工作不够积极主动,不关注细节,经常有马虎敷衍的行为。--不合格1分
工作态度方面:关于责任心
明确自己的职责,能尽职尽责,勇于承担责任,以大局为先,可放心交办工作。--良好5分
工作上不断改善,能承担部分责任,但需上级经常性督促。--合格3分
责任心不强,遇到问题不能主动解决,经常需要他人督促,工作方能完成。--不合格1分
团队协助方面:关于全局意识
系统地思考和处理问题,主次分明,能以集体利益为重,不计个人得失。--良好5分
能够较好的思考和处理问题,但在分清主次轻重、系统化思考上还须加强。--合格3分
多数情况下,不能站在集体利益上考虑问题,无法分清主次轻重。--不合格1分
团队协助方面:关于沟通意识
积极与关联部门保持有效沟通,就每次工作沟通事项提出解决方案,并主动促成问题的解决。--良好5分
与关联部门沟通较被动,常因沟通障碍影响工作进展,偶尔出现推托现象。--合格3分
无法有效与他人沟通,经常性沟通无果,对需要配合的工作出现推诿/踢皮球现象,不主动促成问题解决,影响任务完成。--不合格1分
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