满意程度(1-10分,1分为非常不满意,10分为非常满意) | |
1、提供服务的主动性 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
2、服务需求的响应时效(执行) | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
3、提供工作支持的达成情况(结果) | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
4、工作支持过程中的服务态度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
5、办事认真、严谨,注重细节,勇于承担责任 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
6、能协调、解决、化解某些矛盾和冲突 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
满意程度(1-10分,1分为非常不满意,10分为非常满意) | |
1、提供服务的主动性 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
2、服务需求的响应时效(执行) | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
3、提供工作支持的达成情况(结果) | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
4、工作支持过程中的服务态度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
5、办事认真、严谨,注重细节,勇于承担责任 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
6、能协调、解决、化解某些矛盾和冲突 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
满意程度(1-10分,1分为非常不满意,10分为非常满意) | |
服务效果突出者额外奖励(此项可不评) | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
满意程度(1-10分,1分为非常不满意,10分为非常满意) | |
1、提供服务的主动性 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
2、服务需求的响应时效(执行) | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
3、提供工作支持的达成情况(结果) | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
4、工作支持过程中的服务态度 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
5、办事认真、严谨,注重细节,勇于承担责任 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
6、能协调、解决、化解某些矛盾和冲突 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
满意程度(1-10分,1分为非常不满意,10分为非常满意) | |
服务效果突出者额外奖励(此项可不评) | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |