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面试体验满意度调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
请您针对面试接待者的行为表现,选择您对以下描述的同意程度:
面试接待者言行得体有礼 ★ ★ ★ ★ ★
面试接待者耐心告知面试流程相关信息 ★ ★ ★ ★ ★
面试接待者非常守时 ★ ★ ★ ★ ★
请您针对面试官的行为表现,选择您对以下描述的同意程度:
面试官言行得体有礼 ★ ★ ★ ★ ★
面试官在专业领域表现出了足够的专业度 ★ ★ ★ ★ ★
面试官非常守时 ★ ★ ★ ★ ★
在您此次参与面试的前后过程中,是否有出现过以下问题?(可多选)
被多次更改预约面试时间
面试岗位与电话沟通岗位不一致
面试官提问太死板或太初级,不想回答
用人部门面试官没有详细阐述职位的具体工作内容及发展空间
面试官在面试过程中过于严肃,让我感觉很紧张,限制了我的发挥
面试官只是一味的提问,不关注我的个人期望
其他(请说明)
未出现以上的所有问题
面试过程中,您觉得面试官的哪些方面表现不是特别好?(可多选)
态度礼仪:接待行为、自我介绍等
行为举止:眼神、面部表情、坐姿、动作等
沟通方式:措辞、语调、语速等
时间管理:提问时间、作答时间等
面试问题:专业度、关联度等
其他(请说明)
并无不好之处
如果有机会,您是否愿意推荐您的朋友来我司面试?
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