本页仅为文字内容,不可回答。

附件2-2:2021年员工年度职业行为评价表(后备干部)

期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
内容:自我领导维度:尽职敬业维度说明:认可且忠诚于公司,追求更卓越的工作表现,多于他人的付出。(满分100分)
    ____________
内容:完成当前业务维度:制定计划维度说明:根据任务时间、成果等要求,制定切实可行计划,并预留调整空间。(满分100分)
    ____________
内容:完成当前业务维度:解决问题维度说明:收集并处理信息,分析并抓住问题本质,形成高效解决方案。(满分100分)
    ____________
评价人姓名
    ____________
评价人所在项目及部门名称
    ____________