2021年-二网店总-品牌经理素质能力模型测评问卷

执行力管理-工作计划*关注各项过程指标完成进度，定期对弱项提出整改措施及实施计划；

团队培养-沟通影响*根据业绩达成进度，开展业绩促进会，提出整改策略或方案；

团队培养-团队建设*按培训计划推进培训实施，定期对核心团队做管理培训/学习；

业绩管理-报表管理*对异常指标及时分析，制定提升整改措施；

满意度管理-客户体验管理*对人员状态（着装、仪容仪表、态度）、工作现场（干净整洁）实时监督、管理；