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企业文化绩效评价表

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快-执行力:①对公司的制度决策与上级安排工作的100%执行,当日事当日毕,则“10分”②对公司的制度决策与上级安排工作马上执行,没有遗漏但是没有当日事当日毕则“8分”③对公司的制度决策与上级安排工作偶尔有遗漏但不影响组织效率则“6分”④工作没有执行且影响到组织效率则“0分”
销售部:陈君豪 ★ ★ ★
销售部:李欢 ★ ★ ★
销售部:黄丽怡 ★ ★ ★
销售部:蔡瑞婷 ★ ★ ★
销售部:邱珑玲 ★ ★ ★
采购部:熊星星 ★ ★ ★
设计部:叶浩成 ★ ★ ★
财务部:陈映庭 ★ ★ ★
人事部:徐范珍 ★ ★ ★
仓库:谭雪英 ★ ★ ★
仓库:龙韬 ★ ★ ★
仓库:汪小芳 ★ ★ ★
坚守承诺:事必有回复,主动汇报工作进程,诚实不虚假br优秀:10分;良好:8分;一般:6分;差:0分
销售部:陈君豪 ★ ★ ★
销售部:李欢 ★ ★ ★
销售部:黄丽怡 ★ ★ ★
销售部:蔡瑞婷 ★ ★ ★
销售部:邱珑玲 ★ ★ ★
采购部:熊星星 ★ ★ ★
设计部:叶浩成 ★ ★ ★
财务部:陈映庭 ★ ★ ★
人事部:徐范珍 ★ ★ ★
仓库:谭雪英 ★ ★ ★
仓库:龙韬 ★ ★ ★
仓库:汪小芳 ★ ★ ★
乐观自信-正能量:①心态乐观积极,正能量并且影响他人乐观的心态“10分”②态度平和,无特别表现“6分”③在背后负能量议论一次则“0分”或过多的消极表达方式“0分”
销售部:陈君豪 ★ ★
销售部:李欢 ★ ★
销售部:黄丽怡 ★ ★
销售部:蔡瑞婷 ★ ★
销售部:邱珑玲 ★ ★
采购部:熊星星 ★ ★
设计部:叶浩成 ★ ★
财务部:陈映庭 ★ ★
人事部:徐范珍 ★ ★
仓库:谭雪英 ★ ★
仓库:龙韬 ★ ★
仓库:汪小芳 ★ ★
学习力:①制定学习计划,每月完成一本书的阅读且研究透一个行业知识,并且对个人成长与工作能力提升有大的帮助则“10分”②每月完成一本书的阅读,完成公司学习计划,有学习行业知识,并对内容总结有良好的结果输出则“8分”③完成公司学习计划,有学习计划,但是输出效果差“6分”④没有完成公司的学习计划“0分”
销售部:陈君豪 ★ ★ ★
销售部:李欢 ★ ★ ★
销售部:黄丽怡 ★ ★ ★
销售部:蔡瑞婷 ★ ★ ★
销售部:邱珑玲 ★ ★ ★
采购部:熊星星 ★ ★ ★
设计部:叶浩成 ★ ★ ★
财务部:陈映庭 ★ ★ ★
人事部:徐范珍 ★ ★ ★
仓库:谭雪英 ★ ★ ★
仓库:龙韬 ★ ★ ★
仓库:汪小芳 ★ ★ ★
姓名
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