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贵耀公司中层管理人员360测评问卷——易顺行

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
经营意识(有足够的眼界和格局,能站在景区当家人的角色上做经营性思考,能发现问题并做出改善)
得 分 相应举证
周明亮 ________________________
张寅 ________________________
应变能力(当客观环境发生变化的时候能快速的发现,并在工作上做出正确调整。对环境变化有预见性,并能为公司发展带来新的市场机会)
得 分 相应举证
周明亮 ________________________
张寅 ________________________
创新变革能力(创造或引进新观念、方式,以提高工作业绩)
得 分 相应举证
周明亮 ________________________
张寅 ________________________
制度管理能力(根据组织的战略规划和业务构成,搭建符合企业实际的、系统化的管理与运作制度体系,并且能分析和洞察制度中的缺口和薄弱环节,针对性地通过制度的建设、补充,不断优化企业管理制度体系,提升和强化行政管理效力)
得 分 相应举证
周明亮 ________________________
张寅 ________________________
责任心(认可自己的工作职责,认真的采取行动去完成这些职责,并自发自觉地承担工作后果)
得 分 相应举证
周明亮 ________________________
张寅 ________________________
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