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2022年培训需求在线调研问卷

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
请填写以下信息
姓名    ____________
工作岗位    ____________
员工编号    ____________
所属公司/部门    ____________
省份    ____________
地市    ____________
任职年限    ____________
12. 为塑造战略思维、提升战略洞察力和科学决策能力,您希望在2022年参加以下哪些方面的培训?( )(多选,不超过三项)
A.战略思维及战略洞察
B.决策理论、决策分析及制定
C.创新商业模式与商业决策
D.本单位/本条线经营发展决策
E.战略解码与战略执行
F.目标制定与目标管理
G.其它:请补充
第三部分:专业学习需求
1.在个人市场经营方面,您遇到的工作难点有哪些?( )(最多3项)
A.客户新增压力大
B.客户新增低质
C.存量低套餐客户升档难度大
D.存量客户5G客户迁转完成进度慢
E.5G终端客户业务搭载率低
F.信用购/金币活动发展不足
G.异网客户迎回缺乏打法
H.不会借助B端发展C端市场
I.对CHB的融合认识不够,不会借助宽带发展号卡
J.对智慧校园平台发展与拉新缺乏思路、抓手
K.其他,请补充
3.您认为最适合您的学习方式有( )(最多3项)
A. 案例教学:以行业实际案例或者模拟案例进行分析讲解
B. 行动学习:形成若干跨部门管理者的虚拟团队,共同在解决公司级难题的过程中学习
C. 专题研讨:就某一个业务专题进行深入的对话交流
D. 角色模拟:通过沙盘等专业教学工具进行角色模拟
E. 课堂讲授:在课堂上进行细致深入的讲授
F. 影像学习:通过相关的音频、视频等方式进行学习
G. 小组研讨:形成研讨小组,在课堂上进行充分的交流探讨
H. 对标学习:通过邀请行业大咖,开展主题分享
I. 实战辅导:通过实战辅导的方式促进知识技能的应用
J. 证书考取:考取国家或行业相关部门的认证证书
K. 直播课堂:通过网络直播学习相关课程内容
L. 其它,请补充