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中原油田井下作业专业能力测评(管理技术人员填写)

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
劳动合同号
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是否为“十四五”期间退休或内退人员(2021-2025年期间)
请选择您的技术职称
员级
相关专业助理级职称,或技师
相关专业副高级职称,或有突出特长的中级技术人员
相关专业高级工程师职称
相关专业高级工程师及以上职称
请选择与您相符的能力(可多选、无上限,请认真阅读题干说明后填写)
能够掌握井下作业操作规范标准、基础知识、专业术语
能够按照施工设计、应急预案,组织开展现场施工和应急处置
能够编写施工总结
能够熟练应用办公软件
能够读懂零件图
掌握施工中的计算、计量、统计数据等工作
熟练掌握各种打捞工具工作原理,会现场操作
了解作业自动化设备懂原理、懂性能
熟悉日常井下作业施工流程,能够根据施工情况熟练应用井下工具、井控设备、地面流程等
具备问题分析能力,能够处置施工过程中质量、安全、技术等问题
能够及时发现施工中存在的问题,能够提出建议并实施
实施新技术、新工艺,达到施工目的
能够解答技术上有关问题,开展现场进行技术交底
根据培训计划、培训教案,能够对员工进行技术培训
掌握井下作业基础理论、专业术语和工艺流程
了解井下作业领域国家、行业、企业规范标准
应用新技术、新工艺,能够提出改进措施
能够根据日常生产中遇到的问题,开展创新创效方面的研讨工作
能够对作业自动化设备进行安全管控、会使用、会维修保养、会检查、会排除故障
能够组织重点井、重大措施的施工
能够识别施工安全、质量风险点,制定具体防范措施
能够编写工作报告
能够熟练应用办公软件
能够熟练绘制零件图
制定培训计划,编写培训教案,并进行专业授课
会工作总结分析,编写经验交流材料,组织开展技术交流
开展导师带徒,提升团队整体素质
掌握石油工程相关理论和方法,了解油气勘探开发的基本工作方法
掌握相关专业国家、行业、企业规范标准
引井、推广应用新技术、新工艺,能提出改进措施
能够主持完成二级单位及以上科技攻关项目
能够了解本单位作业自动化发展方向,制定发展规划
制定作业自动化改造方案、技术路线、安全评价,并实施改造
清楚井下作业专业领域发展方向
执行新体制、新机制改革,推动本行业持续发展
制定本专业技术序列的培训计划,参与技术交流、专题讲座
能够制定重点人才培训计划,开展导师带徒,加快人才梯队建设
能合理分解任务,充分利用各种组织资源有效完成任务
熟悉施工全流程各种重大风险点、技术难点
能够协调、组织重大型施工
能根据生产要求、过程、成果,总结提炼专业规范
掌握大修、带压、试油试气等综合井下作业工作方法
能够制定井下作业现场疑难问题的处置方案
具备风险识别、防控能力,能够针对井控风险、质量风险,制定相应的预防措施
熟悉团队成员能力,并能合理分配任务,充分利用各种资源有效完成研究任务
清楚本行业现状和前沿技术,掌握本领域发展趋势
参与新技术、新工艺的研发,推进科技成果转化应用,形成核心技术
参与本领域卡脖子技术攻关,解决技术瓶颈难题
能够主持完成油田及以上重大科技攻关项目
清楚国内外自动化发展方向,制定发展规划
清楚井下作业专业领域发展方向
参与新体制、新机制改革,为本行业持续发展提供支持
开发本专业技术序列的培训课程体系,开展学术交流、专题讲座
了解不同工作区域特点,能够完成不同区域工作任务
制定本专业领域重点人才引进、培养规划
制定规章制度、行业标准、技术规范等
熟悉团队成员能力,提升整体作战协同攻关能力;能够开展导师带徒,培养团队后备梯队人才
具有宽阔的视野和明确的思路
掌握系统思考的理念与方法
能够根据企业发展规划,为单位提供技术战略支持
具有战略视野,掌握井下作业前沿技术
主持新技术、新工艺的研发,推进科技成果转化应用,形成核心技术
主持本领域卡脖子技术攻关,解决技术瓶颈难题
能够主持完成集团公司及以上工作任务
把握井下作业专业领域发展方向,能够研究发展战略与规划
主持探索新体制、新机制,为本行业持续发展提供支持
主持开发本专业技术序列的培训课程体系,开展学术交流、专题讲座
主持制定本专业领域重点人才引进、培养规划
主持制定规章制度、行业标准、技术规范等
请选择您的成果奖励情况
获得过处级创新创效成果2项以上
得过处级科技进步奖2项以上
获得过油田科技进步一等奖及以上奖励2项以上,获得发明专利授权1件以上
获得过省部级科技进步奖及以上奖励2项以上,获得发明专利授权3件以上