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扬子江药业集团管理干部(干部词条)测评表—周林涛

目标计划管理:被评价人了解业务流程,善于通过双赢寻求各级帮助、配合,并且能够协调各方资源。
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沟通协调:被评价人体谅和理解他人,做到具体问题具体分析。
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沟通协调:被评价人能够具备事先了解缘由和事后处理矛盾的品质。
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情绪智商:被评价人善于创造积极氛围,表达情感,赢得彼此信任。
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情绪智商:被评价人善于倾听他人意见,广开言路,虚心听取各方意见。
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