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法务培训之《劳务人员受伤事故处理》考试试卷

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参训者部门
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多选题：劳务人员受伤后可能采用的维权方式有哪些？
A.协商
B.人身损害赔偿诉讼
C.申请工伤赔偿
D.进行工伤认定和劳动能力鉴定，申请伤残补助金、伤残津贴等工伤医疗待遇
单选题：工伤的赔偿数额与人身损害赔偿的赔偿标准区别是（ ）。
A.工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿
B.工伤的赔偿数额低于人身损害赔偿
C.工伤的赔偿数额等于人身损害赔偿
D.工伤赔偿就是人身损害赔偿
多选题：在进行事故原因分析时，需要进行的步骤有（ ）。
A.整理和阅读相关材料
B.分析伤害方式
C.确定事故的直接原因
D.确定事故的间接原因。
单选题：下列选项是劳务人员受伤事故处置流程的是（ ）。
A.妥善安排伤者就医，与主治医生沟通对伤者进行必要的身体检查与治疗，尽量在医保范围内用药
B.伤者提出赔偿要求，首先由劳务队长（如有）进行沟通，沟通原则是在保险理赔范围内进行赔付
C.根据事故最新进展，协商制定或调整沟通方案
D.及时向公司汇报事故情况，根据伤情确定送诊医院
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