中铁二十二局集团房地产开发有限公司2022年度企业风险评估调查问卷

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融资风险：由于企业收益发生波动难以达到预期，导致丧失偿付能力或破产的风险。企业借入资金的期限结构，长期与短期借款安排不合理，外部金融环境、政策、利率等变化导致借款成本上升，增加企业资金筹资的风险。

人力资源风险：人力资源需求预测不准确、人员配置不足或岗人匹配不合理；关键岗位位设置未考虑不相容岗位相分离及制衡，重要岗位缺乏轮换，人员流失率较高，后备人员培养不足；职工社会保险未及时缴纳，绩效考核、薪酬福利体系设计不合理或未有效执行，中高级管理人员缺乏中长期激励，影响业务持续发展的风险。

法律诉讼风险：公司经营管理过程存在不合法行为，引起诉讼发生；法律救济措施不及时，造成损失扩大；诉讼措施不合理，证据不充分，造成败诉。

企业文化风险：企业文化建设不到位，可能造成企业文化形式化，功利化，虚无化，个人化和孤立化，直接影响到企业开拓新市场的战略布局，造成组织目标模糊，影响企业战略目标的实现。