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河北电力班组长培训需求调查问卷

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
您认为哪个因素对培训效果的影响最大?
领导的重视程度
员工的参与意识
培训的方式和手段
进度安排和课程时长
培训组织和服务
培训内容实用,有针对性
讲师授课水平
您倾向于选择哪种类型的讲师?
知名企业专家,实战经验丰富
知名教授学者,理论功底深厚
职业培训讲师,技巧和经验丰富
本职位优秀员工,熟悉公司业务
咨询公司顾问,项目见多识广,见解独到
您更喜欢哪种讲师授课风格?
理论性强,具有系统性和条理性
实战性强,有丰富的案例辅助
知识渊博,引经据典,娓娓道来
形式多样,学员互动参与度高
语言风趣幽默,气氛活跃
激情澎湃,有感染力和号召力
您认为一门课程安排多长时间更好?
半天
一天
两天
无所谓,看课程需要
您比较赞同下列哪些培训理念?
培训很重要,公司的壮大离不开完善的培训体系
培训会占用工作时间,对员工而言是一种负担
当前的员工已基本符合公司的岗位要求,不需要花太大的精力、财力组织培训
可以不聘用外部讲师,主要依靠公司内部培训力量就可以把培训搞好
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