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数云试用期员工考核表-刘总修订版

纪律性:是否严格遵守工作纪律和规章,有效利用工作时间,如有无早退、缺勤、怠忽工作等(权重15%)
5- 优秀
4- 良好
3- 一般
2- 待改进
1- 较差
工作成熟度:发展目标与公司目标高度结合;有正确的人生观、价值观;面对困难、挫折和失败,百折不挠、不轻言放弃(权重20%)
5- 优秀
4- 良好
3- 一般
2- 待改进
1- 较差
基本知识技能:展示工作所必须的知识和技能。理解并能满足岗位要求,愿意在职能范围内不断发展自己的能力(权重30%)
5- 优秀
4- 良好
3- 一般
2- 待改进
1- 较差
沟通表达能力:是否具备现任职务所要求的沟通表达力,能够有效地对信息和观念进行口头和书面的传达。认真倾听,清晰地理解。分享信息,及时且积极地接受反馈(权重15%)
5- 优秀
4- 良好
3- 一般
2- 待改进
1- 较差
小伙伴值得肯定的地方
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