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2021成都公司部门经理级管理评估问卷（王继辉）补
期待您的参与！现在我们就马上开始吧！
目标制定：能够结合公司的战略方向，确定清晰、有效的工作目标，并及时传递给团队。
团队带教：定期在团队内部组织学习和分享，并在下属遇到困难时给予解决思路和建议，使能力得到提升。
风险把控：具备风险防范意识，能够有效预见潜在的风险，并提前准备预案，将风险降到最低。
积极正向：为人诚信、以身作则、廉洁自律；心胸开阔，不发表消极言论；客观公正，不媚上欺下。
请描述下最影响你所在团队完成任务目标的障碍是哪三点？
