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2021成都公司部门经理级管理评估问卷(王继辉)补

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目标制定:能够结合公司的战略方向,确定清晰、有效的工作目标,并及时传递给团队。
100分
90分
80分
70分
60分
50分
团队带教:定期在团队内部组织学习和分享,并在下属遇到困难时给予解决思路和建议,使能力得到提升。
100分
90分
80分
70分
60分
50分
风险把控:具备风险防范意识,能够有效预见潜在的风险,并提前准备预案,将风险降到最低。
100分
90分
80分
70分
60分
50分
积极正向:为人诚信、以身作则、廉洁自律;心胸开阔,不发表消极言论;客观公正,不媚上欺下。
100分
90分
80分
70分
60分
50分
请描述下最影响你所在团队完成任务目标的障碍是哪三点?
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