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赛尔康(贵港)有限公司职员离职原因及满意度调查
您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
您在赛尔康的职位:
管理岗位(经理级别及以上)
技术类岗位(技术员、高级技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)
专业岗位(职能部门非管理人员,如助理岗位、专员岗位、会计岗位等)
营销岗位(从事营销相关工作)
您离职主要的原因是什么?
工资低,薪金和工作量不匹配
福利待遇差
加班少,影响收入
不适应上夜班或倒班
生产目标高,工作强度和压力大
工作时间过长
工作环境差(噪音大、空气差、厕所少)
公司住宿条件差
公司食堂伙食差且价格贵
与同事关系不融洽
身体不适,需要休养
与上司关系不融洽
培训机会不多,发展机会受限
工作内容枯燥
找到更好的工作或自己创业
继续学习深造
家庭原因(老人、小孩无人照顾)
不满意公司的政策和措施
其他,请在如下空白处说明
三、个人在赛尔康的发展请选择以下关于个人发展的满意程度
非常符合 符合 一般 不符合 非常不符合
1、我愿意在赛尔康发展我的职业
2、在赛尔康我看到很多培训机会
3、在赛尔康我看到很多晋升的机会
4、在赛尔康机会对每个人都是公平的
四、生活环境食堂环境请选择以下关于食堂环境的满意程度
非常符合 符合 一般 不符合 非常不符合
1、量很足
2、质量很好
3、价格相对于质和量是合理的
4、服务态度很好
5、卫生做得很好
6、用餐环境很好
四、生活环境休闲活动请选择以下关于休闲活动的满意程度
非常符合 符合 一般 不符合 非常不符合
1、赛尔康有很多休闲场所
2、赛尔康图书馆藏书丰富,阅读环境良好
3、赛尔康娱乐中心设施较齐全
4、赛尔康组织的活动满足我的要求,如体育活动、节日活动、周末电影院等

赛尔康(贵港)有限公司职员离职原因及满意度调查

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
您在赛尔康的职位:
管理岗位(经理级别及以上)
技术类岗位(技术员、高级技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)
专业岗位(职能部门非管理人员,如助理岗位、专员岗位、会计岗位等)
营销岗位(从事营销相关工作)
您离职主要的原因是什么?
工资低,薪金和工作量不匹配
福利待遇差
加班少,影响收入
不适应上夜班或倒班
生产目标高,工作强度和压力大
工作时间过长
工作环境差(噪音大、空气差、厕所少)
公司住宿条件差
公司食堂伙食差且价格贵
与同事关系不融洽
身体不适,需要休养
与上司关系不融洽
培训机会不多,发展机会受限
工作内容枯燥
找到更好的工作或自己创业
继续学习深造
家庭原因(老人、小孩无人照顾)
不满意公司的政策和措施
其他,请在如下空白处说明
三、个人在赛尔康的发展请选择以下关于个人发展的满意程度
非常符合 符合 一般 不符合 非常不符合
1、我愿意在赛尔康发展我的职业
2、在赛尔康我看到很多培训机会
3、在赛尔康我看到很多晋升的机会
4、在赛尔康机会对每个人都是公平的
四、生活环境食堂环境请选择以下关于食堂环境的满意程度
非常符合 符合 一般 不符合 非常不符合
1、量很足
2、质量很好
3、价格相对于质和量是合理的
4、服务态度很好
5、卫生做得很好
6、用餐环境很好
四、生活环境休闲活动请选择以下关于休闲活动的满意程度
非常符合 符合 一般 不符合 非常不符合
1、赛尔康有很多休闲场所
2、赛尔康图书馆藏书丰富,阅读环境良好
3、赛尔康娱乐中心设施较齐全
4、赛尔康组织的活动满足我的要求,如体育活动、节日活动、周末电影院等
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其他咨询 4006-188-166
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