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360度管理岗位素质测评表-刘伟

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能够妥善处理组织内与上级、同级以及下级之间的关系,促成相互理解,获得支持和配合的能力
A 基本上不符合 B 基本符合 C 完全符合 D 不了解
在工作中,与各种关系保持密切联系和良好关系
愿意体谅和理解他人,面对具体情况会做出相应的调整与妥协
愿意回应对方的疑问以公开、透明方式处理信息,确保信息的准确传达
不管遇到什么困难,都能亲自鼓励大家努力工作,鼓舞团队坚守承诺
A 基本上不符合 B 基本符合 C 完全符合 D 不了解
能把整体目标与个人的成功欲望结合起来
能够用创新的办法使人们对目标产生热情
能够承认和鼓励优秀的绩效
把工作结果作为衡量工作质量的主要依据;关注实现目标和产出的结果
A 基本上不符合 B 基本符合 C 完全符合 D 不了解
督促下属就工作进展情况及时进行信息反馈
明确任务的完成时间和标准
经常强调工作表现在绩效管理中的重要性
能够认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标,并愿意承担相应的责任
A 基本上不符合 B 基本符合 C 完全符合 D 不了解
能够与组织或团队共患难
了解自己的工作对整个组织运转的重要性,热爱自己的工作,能够倾情投入
能够心怀全局,不拘泥于自己的工作职责
以事业心使命感社会责任感人生理想和价值观作为基础自我约束,自我管理
A 基本上不符合 B 基本符合 C 完全符合 D 不了解
尊重组织制度和规范,做组织的中流砥柱
有很强的责任感和使命感,做人做事有自己的原则和标准,能严于律己