本页仅为文字内容,不可回答。

2022年领导干部品行调查问卷

您对多氟多新能源有限公司整体的工作环境感到
满意
基本满意
一般或不确定
不太满意(可简要说明原因)
不满意(可简要说明原因)
您或周围人员云南氟磷电子科技有限公司是否受到以下不公待遇(如有可说明情况)
无故被更换岗位
故被克扣薪酬,不能享受公平待遇
被排挤打压,无法正常工作
其他方面
未受到过不公待遇
您或周围人员在焦作伴侣纳米材料工程有限公司是否受到以下不公待遇(如有可说明情况)
无故被更换岗位
故被克扣薪酬,不能享受公平待遇
被排挤打压,无法正常工作
其他方面
未受到过不公待遇
您认为云南氟磷电子科技有限公司存在的管理问题是
制度不健全,疏于管理
监督不力,存在盲区
惩处力度不够,无威慑力
用人不当
领导干部带头不自律
其他
不存在管理问题
您周围的公司员工(包含高、中管理层)在日常业务中是否存在以下个人行为或情形,如有可在选项后面举例说明:
收取贿赂:收受业务单位/个人钱物;向业务单位/个人借贷钱物;在业务单位报销个人费用;对业务单位吃、卡、拿、要;利用节日、婚丧嫁娶等事由借机敛财;接受业务单位/个人高档消费或参与带有赌博、色情性质的娱乐活动。
滥用职权:利用职权为亲友及同事谋取利益;接受可能对公司业务产生影响的宴请、礼品馈赠或其他服务;私自挪用公司资金归其个人使用或借贷给他人;任期经营与公司经营范围相同或类似的业务,以获取利益。
公款私用:用公款支付个人名义的宴请;借机利用公款进行旅游娱乐活动或报销个人费用;
泄露机密:利用知悉或掌握的公司信息、商业秘密、业务渠道、知识产权、技术秘密等为本人或他人牟取利益。
工作中弄虚作假,以虚报、谎报等手段获取荣誉;在推荐、选拔人才中任人唯亲、拉帮结派。
侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占用公司的财物;监守自盗、正常货物作为废旧物资私自变卖;以物料损耗名义截留物资。
其他舞弊情况
未发现以上情况
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP

扫码下载APP

随时随地查看数据

扫码关注

获取更多案例模版

问卷网服务协议 隐私政策 应用权限 免责声明 开发者:上海众言网络科技有限公司 应用版本:v ©2013-2022 上海众言网络科技有限公司 ICP证:合字B2-20160010 沪ICP备10013448号-25 沪公网安备 31010402000149号