刘伟民—职位职能12级评估问卷

被评估人智业文化认同度（中坚层职位标准：2.5分(可根据被评人表现以此标准上下浮动)）

被评估人系统思考与执行能力（中坚层职位标准：2.5分(可根据被评人表现以此标准上下浮动)）

被评估人个人优势

被评估人个人劣势

对被评估人的工作建议