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2022年第二季度市场兼企宣专员绩效考核表

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配合市场部工作（20分）

执行能力非常强，能高效配合完成工作（20分）

执行能力较强，基本能配合按时完成工作（10分）

执行力一般，工作偶尔有事务，配合完成情况一般（5分）

执行力差，未能积极配合协助开展工作（0分）

配合公司负责公司企业文化或产品的推广与宣传（30分）

有明确的工作计划和工作思路，按计划实施具体工作，推广与宣传的方式多样化，视频、音频、资料更新迅速（30分）

在指导下有基本的工作计划和思路，能按计划实施具体工作，视频、音频、资料更新较快（20分）

推广宣传力度一般，视频、音频、资料更新速度一般，实用性一般。（10分）

基本无推广宣传力度，工作质量没有得到提升（0分）

日常出勤

季度内无请假。（5分）

季度内请假2次以内，天数2天以内（2分）

季度请假超过2次（0分）

浮动评分指标

季度获得公司通报表扬或奖励（以公司微信平台表扬公告为准）（2分）

季度获得部门通报表扬或奖励（以部门微信平台表扬公告为准）（1分）

本季度内无奖罚（0分）

季度受到公司通报批评或处罚（以公司微信平台批评或处罚公告为准）（-2分）

季度受到部门通报批评或处罚（以部门微信平台批评或处罚公告为准）（-1分）

其他加分或减分项目及分值

本季度考核评价（工作期许、改进意见等）：

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