管理者竞聘企业文化评估（华南区域9月24日）

他/能够做到以身作则，要求大家做到的，自己首先能够做到。

他/对工作标准要求很高，非常重视工作结果。工作一定要出成绩！

他会对工作不断进行总结、复盘，形成有价值的经验并在团队内学习分享。

他会帮助同事解决工作、生活中遇到的实际性问题、困难。

他对于工作上的问题，只要承诺，就会落实，也会进行追踪，直到问题解决。