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（部门同事入口）2021年专业序列人员年度综合测评表
请从以下10个方面对专业序列人员进行评价，在相应指标的空格中填入具体分数
| 1.专业能力（满分15分）精通本职，具有过硬的专业能力和专业精神，并能够利用这种专业能力去完成特定的专业活动或任务目标 | 2.工作业绩（满分14分）在实际工作中所做出的成绩，包括工作的绩效、实现的目标和产出的结果等 | 3.政治觉悟（满分10分）对国家、公司忠诚，旗帜鲜明讲政治，严格执行党和国家的方针政策 | 4.工作思路（满分10分）工作开展前，理顺完成工作的顺序、工作中可能出现的问题以及相应解决方案 | 5.勤奋敬业（满分10分）工作兢兢业业、任劳任怨，有职业道德和使命感，乐于奉献 | 6.钻研精神（满分10分）面对挑战深入细致研究，具有工匠情怀，孜孜不倦，反复钻研，精益求精，追求完美 | 7.探索进取（满分9分）积极主动探索专业领域的新知识、致力于现有专业知识得到升级突破，迎难而上、绝不止步 | 8.学习创新（满分8分）通过各种途径获得新知识或技能，不受陈规和以往经验的束缚，不断地学习和改进工作方法 | 9.计划执行（满分7分）对待工作细心、细腻，能够用严格、谨慎，细致、周全的态度来开展工作 | 10.情感智慧（满分7分）情商高，自我管理、自我激励，并识别他人的情绪、处理人际关系能力较强 | |
| 1.钟琦（初级专业师） | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
请从以下10个方面对专业序列人员进行评价，在相应指标的空格中填入具体分数
| 1.专业能力（满分15分）精通本职，具有过硬的专业能力和专业精神，并能够利用这种专业能力去完成特定的专业活动或任务目标 | 2.工作业绩（满分14分）在实际工作中所做出的成绩，包括工作的绩效、实现的目标和产出的结果等 | 3.政治觉悟（满分10分）对国家、公司忠诚，旗帜鲜明讲政治，严格执行党和国家的方针政策 | 4.工作思路（满分10分）工作开展前，理顺完成工作的顺序、工作中可能出现的问题以及相应解决方案 | 5.勤奋敬业（满分10分）工作兢兢业业、任劳任怨，有职业道德和使命感，乐于奉献 | 6.钻研精神（满分10分）面对挑战深入细致研究，具有工匠情怀，孜孜不倦，反复钻研，精益求精，追求完美 | 7.探索进取（满分9分）积极主动探索专业领域的新知识、致力于现有专业知识得到升级突破，迎难而上、绝不止步 | 8.学习创新（满分8分）通过各种途径获得新知识或技能，不受陈规和以往经验的束缚，不断地学习和改进工作方法 | 9.计划执行（满分7分）对待工作细心、细腻，能够用严格、谨慎，细致、周全的态度来开展工作 | 10.情感智慧（满分7分）情商高，自我管理、自我激励，并识别他人的情绪、处理人际关系能力较强 | |
| 1.阙昂（初级专业师） | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
请您对李俊君同志任职专业序列职位这一年来的综合表现进行评价（1代表优秀，2代表称职，3代表基本称职，4代表不称职）
请您根据以下人员的综合表现情况，进行推荐（1代表推荐提任一级，2表示维持原职位，3代表推荐降一级）
请您根据阙昂同志的综合表现情况，进行推荐（1代表推荐提任一级，2表示维持原职位，3代表推荐降一级）
