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部室员工年度述职考评表-综合办...
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部室员工年度述职考评表-综合办公室-陈璇
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测评人身份
所在部室分管领导
所在部室负责人
办公室、运营规划、人力资源部室员工
被测评人:陈璇,测评项目1:专业素养测评说明:1--有待提高,2--可以接受,3--一般,4--良好,5--优秀
被测评人:陈璇,测评项目3:团队协作测评说明:1--有待提高,2--可以接受,3--一般,4--良好,5--优秀
被测评人:陈璇,测评项目5:发展潜力测评说明:1--有待提高,2--可以接受,3--一般,4--良好,5--优秀
企业文化执行能力:1、强化学习企业文化,践行企业文化理念,使企业文化融入本职工作
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