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2020-2021届敏才星年终考试试卷(人力行政)

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
一、单选题(每题2分,共18题,合计36分)
1、对于工作满一年但不能胜任工作而解除劳动合同的员工,企业需向劳动者支付( )经济补偿金。
A、半个月
B、一个月
C、两个月
D、三个月
三、判断题(每题2分,共17题,合计34分)
9、建筑板块试用人员仅涉及转正通过与转正不通过(淘汰)两种情况,针对转正通过人员依据员工试用期确定具体转正日期(不允许修改员工转正时间),针对转正不通过人员不允许延长试用期。
10、所有内部讲师自行开发课程并在公司内公开授课,经人力行政部审核通过,均可享受课酬费。