培训效果评估调查（20220719工厂学习参观）

培训内容是否具有针对性（如需求匹配度、岗位匹配度等）

培训讲师是否具有表达力（如语言表达力，思维逻辑性、授课风格、感染力等）

培训课件制作是否具有完整性（如美观性、清晰度，逻辑性、通俗性等）

培训组织的安排是否合理（如时间、地点、讲师等）

本次培训学习到的最有益的知识点，有利于后期开展工作的（如物流知识、产品知识、跨部门协调等）