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2021年12月员工转正360调查问卷
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以企业为荣，顾全大局，不计较个人得失，服从团队整体利益，站在领导的立场上思考问题，为企业创造价值。
以下部分，对该同事关键能力项的行为表现进行评估，一级：1-3分；二级：4-6分；三级：7-9分。根据新员工能达到的级别，在相应级别下评分。
主动学习,善于总结、思考，从“要我学”变成“我要学”，不忘初衷，谦虚学习。按期达标完成个人培养计划。
基本不需要领导的监控，就能够主动的完成各项工作任务，很少为失误和过错寻找借口，工作中能够主动的分析问题和解决问题。
严格执行工作标准，有高度自觉性和主动性。有较强的责任心，经常对工作中出现的一般失误和过错都能主动承担责任
