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程申林转正述职评分表

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5.沟通及流程了解，主导能力强：能反复主导、跟踪，直至工作达成，能有效把握工作进展

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6.自我评价-对自身有清晰的认识，能够了解自己的优缺点，能否阐述自己入职后遇到的困难及解决方法

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7.未达成工作分析及改进措施-原因分析透彻，全面，改进措施有效性、明确性、可执行性

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9.对公司的建议-对本公司或本部门的现有工作、流程、团队的良好建议，建议有可执行性方案

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10.其他方面-述职报告逻辑清晰，表述清晰，时间把握适中

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