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21年年度评优“最佳新人奖项”跨部门配合评价（跨部门）——黄晶晶

您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！

1、信守承诺

8-10分承诺的事总能在计划时间内解决，且结果能有效实现

5-8分有时不能按计划解决，但结果能实现

3-5分偶尔不能实现承诺，结果也不如预期

0-3分总是不能实现承诺

2、专注

8-10分能够花几个月甚至几年的时间潜心钻研某个产品、项目，通过国内外文献案例的参考、同事的沟通，解决目前存在的瓶颈和问题或研发出新的产品

5-8分能够花时间钻研某个产品、项目，且能产生一定的成效

3-5分偶尔能对一些问题进行思考，但未能深入

0-3分没有钻研精神和行为

3、责任

8-10分工作努力认真，力求完善

5-8分有责任心，能自动、自发工作

3-5分交付工作常需催促始能完成

0-3分敷衍了事，无责任感，粗心大意

5、团队协作

8-10分在跨部门沟通和协作中，可以亲切和善、积极主动的阐述自己的观点并认同他人的观点，求同存异，同时取得他人的认同与配合

5-8分在跨部门沟通协作中，能取得双方想要达成的结果

3-5分跨部门沟通中，沟通且常与同事起冲突，工作结果常常延误很久才确认

0-3分不主动进行跨部门沟通，常等问题出现了，无法拖延了才敷衍性的问两句，草草应付

8、问题解决

8-10分遇到问题总能解决且结果超出实际期望，解决的问题经常为其他部门提供帮助

5-8分遇到问题总能令人满意地解决

3-5分很少令人满意地解决问题

0-3分不能解决问题且经常制造问题，常怂恿他人放弃解决问题的努力