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(补考)测试一:招聘面试/证件、合同管理/员工试用期管理

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
以下哪项不属于公司规定的带薪假期?(单选)
年假
婚假
产假
丧假
事假
接待应聘人员的流程按顺序依次是?(单选)(1)邀请应聘人员进入面试区域(2)告知应聘人员等待面试官面试(3)告知应聘人员面试的地点/地址(4)送离公司/店铺,目送其离开(5)告知应聘人员面试结束,表示感谢
A、(2)-(1)-(3)-(5)-(4)
B、(3)-(1)-(2)-(5)-(4)
C、(4)-(1)-(2)-(5)-(3)
D、(1)-(3)-(2)-(5)-(4)
以下哪项不属于签订劳动合同的正确要求?(单选)
需要员工本人亲笔签订
需要使用正楷字体签订
需要员工签订后同时按指模
如员工本人没空时可以由其他人代签
一般情况,新员工入职后什么时候可以安排3月试?(单选)
入职满15天但在2个月内
入职满1个月但2个月内
入职满2个月但3个月内
入职满3个月后
广东省户籍人员可以通过那些渠道办理《无犯罪记录证明》?(多选)
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户籍所在地公安局
户籍所在劳动局
户籍所在地社保局
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